关于大学院理工科就职日系制造业的一些基本问题及建议

kim_lq

每日一顶

公转陀螺

星星丁丁 发表于 2011-9-26 23:30
5年啊，孩子都3岁了。

娃还没有a

星星丁丁

关于之OB访问（OB指自己的专攻或者学校毕业出去的前辈）

    跟国内的亲戚走后门开方便之门不同，日本则是OB扮演着重要的角色，可以通过OB的访问，具体了解很多内部信息，包括哪个部门招人的特点，比如比较喜欢招哪种专业性的人，是不是喜欢招留学生，这个算是日本的一种人脉的作用了。还有很多大公司都有一个学校新卒采用的最大的负责人，是从学校毕业的老前辈担当的，有时候推荐名额如果只有一个的话，你又有很大的热情，或者看重了你的某一方面，这些人可以通过人事的协商，增加推荐名额。还有就是中间有说明不懂得，可以给他们发邮件，绝大多数都会很热情的回答你，甚至不好邮件回答的还能给你打电话给你解说一下问题或者面试之类的需要特别注意说明问题之类的很细节的内容。我们研究室的一个日本人，通过一个大公司OB访问的各种交流，本来自由应募的，后来OB看好他，通过自己的人脉，直接把前2轮的面试省略去了，直接进入终面，跟推荐一样给力。当然不是每个人都有这个机遇，只是说明日本的话这些人脉也是可以好好把握的，对自己有利无害。另外即使新卒没拿下这个内定，对于以后有意向转职的人，这个也算是一个人脉关系了。

kim_lq

干嘛不编辑到首页去

星星丁丁

kim_lq 发表于 2011-9-27 00:10
干嘛不编辑到首页去

苦逼的改版，帖子发了6个小时之后就编辑不了了，只能使用补充功能，太苦逼了。

kim_lq

选学校和研究室的写详细点呗

星星丁丁

kim_lq 发表于 2011-9-27 00:14
选学校和研究室的写详细点呗

选学校，研究室和选专攻值得一写。有时候专攻的牌子也听给力的，从推荐里面可以看出很大的区别，同一个学校，不同专攻的推荐企业和名额差别极大。有时间再更新几楼。不能直接编辑的听苦B的，看得人麻烦。

choyoku

顶星星前辈的帖子，先收藏了，以后如果要就职留着用

kim_lq

恩，本来想具体写一下的，不过最近实在没那个心情。。。靠你了。。

星星丁丁

choyoku 发表于 2011-9-27 00:21
顶星星前辈的帖子，先收藏了，以后如果要就职留着用

爱因斯坦前辈顶贴，太给力了。
等待爱因斯坦前辈出山。