这样木纳的员工是不是该辞退处理？

噢萨卡

tbytby1991 发表于 2020-1-10 18:13
为什么要从ハローワーク招人，直接从小春招不就好了。

很多人都是高不成低不就

用不起呀

footcom

我会选择下班再给警察。或午休时间去。

红楼茂

在日本就按日本的规矩办

若海

提前电话说明可以理解，如果事后证明为何迟到，不可取。作为公司员工，上班过程中，应该把公司意识放在第一位。如果因为没有告知迟到，造成公司大额损失呢？

惊涛拍岸

footcom 发表于 2020-1-11 18:03
我会选择下班再给警察。或午休时间去。

那失主可能急死了。一般都第一时间给交番。
不然失主可能马上挂失各种卡各种证件。

惊涛拍岸

噢萨卡 发表于 2020-1-10 21:53
很多人都是高不成低不就

用不起呀

应该说春友都太牛了，所以用不起。

footcom

惊涛拍岸 发表于 2020-1-14 15:33
那失主可能急死了。一般都第一时间给交番。
不然失主可能马上挂失各种卡各种证件。 ...

那失主可能急死了。一般都第一时间给交番。

这确实没错。但正因为不是一般情况，我如果送了钱包是做了雷锋，但
我缺要冒着被老板辞退丢饭碗的风险。拾金不昧是高尚品德，但要牺牲自己去担心别人所担心的
我觉得这纯粹是傻逼。

惊涛拍岸

footcom 发表于 2020-1-16 10:26
那失主可能急死了。一般都第一时间给交番。

这确实没错。但正因为不是一般情况，我如果送了钱包是做了雷 ...

＞我缺要帽子被老板辞退丢饭碗的风险。
一般是不可能存在这样的情况的吧，而且也不可以以此为理由辞退的。
大家混到现在，偶尔早上一个赖被窝睡到中午的余裕还是有的吧。
会社也是通情理的，可以打电话先说明情况的。

宇智波・瞎

footcom 发表于 2020-1-16 10:26
那失主可能急死了。一般都第一时间给交番。

这确实没错。但正因为不是一般情况，我如果送了钱包是做了雷 ...

这个员工就是坛主他自己。。。别讨论什么被辞退的事了