擅自サービス残業被发现了……

V_VF · 发表于 2016-2-13 09:54:21

不加班不是更好吗？早点回家。干嘛非要当雷锋？

andand · 发表于 2016-2-13 10:05:38

mados 发表于 2016-2-13 09:45
也就是说派遣的相互竞争很厉害。

正社员也不稳
你大手还是中小？
中小也是说开就开有的是办法开你
大手虽然一般不裁人但是公司总体业绩不好的话也会几百上千那么开吧

sekisz · 发表于 2016-2-13 10:35:01

楼主的奉献精神这么好?怎么我见到的中国人都是到点就走?

xiaomaolove · 发表于 2016-2-13 10:45:09

V_VF 发表于 2016-2-13 09:54
不加班不是更好吗？早点回家。干嘛非要当雷锋？

不加班工作做不完会被说，加班超过又要被说，免费加班还是要被说。

xiaomaolove · 发表于 2016-2-13 10:46:14

andand 发表于 2016-2-13 10:05
正社员也不稳
你大手还是中小？
中小也是说开就开有的是办法开你

我在大手，但是一想到夏普和东芝那样的下场就觉得很害怕。

神谷 · 发表于 2016-2-13 10:46:21

这人跟人不能比呀，，，
另外你把行情给弄坏了。。。

xiaomaolove · 发表于 2016-2-13 10:46:45

sekisz 发表于 2016-2-13 10:35
楼主的奉献精神这么好?怎么我见到的中国人都是到点就走?

因为他们工作做完了或者没有加班限制吧。

V_VF · 发表于 2016-2-13 10:51:57

xiaomaolove 发表于 2016-2-13 10:45
不加班工作做不完会被说，加班超过又要被说，免费加班还是要被说。

好狡猾的公司、怪不得你同事素质那么低。、把球踢给你们该让你不落一声好。回家做不行吗？换家公司吧

Goldland · 发表于 2016-2-13 10:52:01

本帖最后由 Goldland 于 2016-2-13 10:53 编辑

xiaomaolove 发表于 2016-2-13 10:45
不加班工作做不完会被说，加班超过又要被说，免费加班还是要被说。

楼主是不是就职没多长时间啊？其实吧，不管你做好做不好，只要是给人打工，总会被人说或欺负，等熬过几年，你也变先辈了，就不会被欺负了。你还是心理强大点吧。该下班下班，该加班加班，你是大手，走正式手续就好了，你走正式手续，认真干，就算干的再差，也没理由开除你。相反你目前扰乱公司规章制度，肆意乱来，就是开除你的正当理由。

Goldland · 发表于 2016-2-13 11:01:22

本帖最后由 Goldland 于 2016-2-13 11:03 编辑

Goldland 发表于 2016-2-13 10:52
楼主是不是就职没多长时间啊？其实吧，不管你做好做不好，只要是给人打工，总会被人说或欺负，等熬过几年 ...

在日本公司，完不完成工作，做得对不对，不是由你自己任意来判断的。尤其是大手公司，都有严格的规章制度和上下级关系。你按上级指示做砸了，责任不在你。而你按你自己想的做，就是做对了，也说你擅离职守违反公司规定。你干的好坏，是看你合不合群，遵守不遵守规章制度。你觉得你是义务给公司加班，为公司做贡献。在他们看来，你就是违反上级命令，扰乱公司秩序，违反劳动法，属于“违法违纪”，就是开除你，都是正当的。劳动监督署也一样是支持公司的决定。这就是日本公司的弊病，也是被海外公司超过的原因，但没办法，你在日本上班就要按他们的规矩来

账号		自动登录	找回密码
密码			注册账号