关于大学院理工科就职日系制造业的一些基本问题及建议

泰兰德强尼 · 发表于 2011-9-27 14:42:59

听一内定ana综合职的日本人说今年ana综合职30多人，一半外国人，

参考参考

星星丁丁 · 发表于 2011-9-27 16:58:41

泰兰德强尼发表于 2011-9-27 14:42
听一内定ana综合职的日本人说今年ana综合职30多人，一半外国人，

参考参考 ...

好滴，各种参考。

意鹰 · 发表于 2011-9-27 17:15:44

好贴要顶

星星丁丁 · 发表于 2011-9-27 17:26:32

xixipepper 发表于 2011-9-25 00:57
太长了，下回看，先顶下吧

谢谢辣椒。

天空雨 · 发表于 2011-9-27 18:32:03

泰兰德强尼发表于 2011-9-27 14:42
听一内定ana综合职的日本人说今年ana综合职30多人，一半外国人，

参考参考 ...

事务系综合职？

不会这么多吧。。。

超想去，可惜2面就被淘汰了

浪^_^浪 · 发表于 2011-9-27 19:42:34

招一两个留学生的企业也有说自己积极招的，总共比例也就百分之一百分之二。
N年没招过留学生的也说自己国籍不限，其实日语不到真正NATIVE的根本不会要。
日企招聘跟奖学金大部分是一样的，只有个模糊的大概：牛逼大，牛逼本科，牛逼语言，牛逼专业，基本上想进的地发也都能差不多。剩下的，基本上没法达到精确定位。
有时候能进一个企业，不是因为你面试面得多好，而是一开始的积累已经注定符合企业要求了，剩下的就看你不要在面试的时候骂面试官二逼就好了。

各有各的牛逼，各有各的苦逼，日本企业采用方式很二逼，最后也进去不少能吹牛逼的傻比。

星星丁丁 · 发表于 2011-9-27 19:53:27

本帖最后由星星丁丁于 2011-9-28 00:47 编辑

浪^_^浪发表于 2011-9-27 19:42
招一两个留学生的企业也有说自己积极招的，总共比例也就百分之一百分之二。
N年没招过留学生的也说自己国籍 ...

问题就在于说自己积极招的，他不一定积极找，我列的企业名单相比之下可以说是确实招的很多的。中国式的招聘进去的同样也有2B，所谓招聘方法和选拔制度，哪个国家是完美的？只能去适应，不是跟人事去装逼，结果落了反而认为自己牛逼，人事傻逼，这种人才是最傻逼的。

小爱吃 · 发表于 2011-9-27 20:23:53

勉強になった

eminem_Marshall · 发表于 2011-9-27 21:05:57

借地问一下

日本公司初任给扣掉保险和税金之后到手能有多少啊

比如初任给23万的话到手会有多少呢

kim_lq · 发表于 2011-9-27 21:07:25

我就是来秀下我的新签名。。。

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[研究生大学院] 关于大学院理工科就职日系制造业的一些基本问题及建议