转职经验26岁女生跨行业跨职种 中小转大手

ninosonomi

本帖最后由 ninosonomi 于 2012-7-20 00:23 编辑

最近转职的朋友很多,关于转职的经验以前有很多人写过.
我也分享一下吧,希望能帮助大家.

我的大致背景
女
年龄 转职时26 　新人二年目
婚否  快结婚了但还未婚
国内非211院校文科毕业  日本国立大学 大学院 工科毕业 　都市計画専攻
日语 1级 学了差不多10年了 但毕竟不是科班出身  
英语 TOEIC 730左右 来了日本之后基本没机会用到了

背景：
学生时代的就职活动 ：2010年毕业进了一家200人左右的IT公司,当时完全就是为了留日本就职的.听说IT好进就跟风应聘了IT公司,就职活动很失败,不得要领,日语明明还可以但一面试就紧张,结果应聘了差不多50家公司搞得自己精疲力竭,进入最终面试的却只有2家.从2月一直找到了9月,从大手到小手全部找遍.最后在万念俱灰的时候终于有一家在大连有分公司的IT公司肯要我了,这就是我的第一家公司.职位是SE

学生时代的就职 我总结的经验是 不要海投 要选择几个自己真想做的,使劲研究,一定要和中国有关的.这样可能中的可能性大.
还有,在你万念俱灰的时候,记住一点,只要努力和坚持,最后肯定有一家会要你的!是真的!

転職のきっかけ：第一次进的这家公司虽然不大,但是同事和领导都非常照顾我,公司也有10来个中国人,大家处的都很开心.因为客户不多,基本上是每天18点半就下班,在IT行业来说是很幸福的了.但我毕竟是开发职SE,领导有意让我将来做BSE,研修三个月,我硬着头皮学了JAVA最后也神马也没有理解.研修成绩太差还被谈话.真正一编码一塌糊涂,想来以后领导对的期望和未来的职业发展就觉得一片灰暗.
当时和自己一起毕业的一个学校的中国人,日本人,比我刻苦的不如我刻苦的都一水的去了大手,想想这个总觉得不平衡.
转职的真正理由是：①仕事内容に興味ない、将来性はない。営業企画、マーケティング系の仕事をやりたい
②安定な大手企業に行きたい
我其实是进这公司3周之后就开始零零星星的投简历了,当然没有好好准备是没有结果的,倒是有几家让我去面试.但没有一家有结果.我的转职活动也停停开开持续了差不多2年.

本格的な転職活動：真正的转职活动是2012年1月初开始的.年初许下的愿望希望今年不要再在自己讨厌的行业白混日子,今年一定要转职成功!于是开始在小春上搜索转职相关的帖子,小春不仅仅是来侃大山灌水的有时候找工作的时候,小春真的能成为一个很好的帮手.以下的经验都是一位小春上的美女告诉我的,她也如愿以偿的转职成功去了自己想去的公司.谢谢她
①転職エージェントを必ず使うこと
オススメ：リクルートエージェント、イーキャリア、ワークボード、DOTA、ENJAPAN
有时候大手转职公司未必好,イーキャリア 上登录了自己的材料,小的猎头也会打电话找你.小公司的猎头有时候比大公司的给力.
②履歴書の修正、面接練習必ず行うこと
毕竟自己没有经验,找猎头的好处之一就是他可以帮你修改简历,帮你练习面试.当然,猎头不会主动找你练习.你要上赶着找他练习,找她改.我那时候一天催过4次猎头帮我改简历.
③面接する前にかならず調査するべきことは：
１．なぜ転職したい　　　　　　　　自分が成長したい、自分の＊＊能力が発揮したいから
２．前職から何を勉強したのか？　　論理思考能力、時間管理など
３．なぜうちに入りたいのか？なぜ他社ではなく、うちなのか？　　　企業研究はかなり重要
４．うちで何をやりたいのか？ その理由は？　　　　　　　　　　明確な職種　自分の能力が一番発揮できる職種
以上是我总结的在面试里必问的问题.后面是我举例子写的回答,参考即可.总之自己的回答和问题一定要有逻辑,不能有破绽.回答之前要模拟练习,防止对方深挖之后不会出现回答不上来的状况.面试最后逆質問一定要提问,不能说没有.
关于工资和加班     内定前不要太强调工资的事情,只要说比现在的职位多就可以了.  加班的话个人感觉不要问太多
如果不放心的话可以事前调查 可以注册　転職会議　这个网站看看裏情報


円満退職：必ず内定貰ってから前職に退職願を出すこと
这是我的情况,没有内定没有十足的把握我不敢先辞职.我当时是拿了一家内定,虽然职位是品質管理、但还是要和SE打交道,工资尽管还不错我还是不太愿意去.一直在等另外一家,这一家很慢,另外一家快要最终答复也不给我回答.最后一次面试的时间我发信催了2次,给我提前到大早上9点15了,没想到当场给了内定.而且居然是我想都没想到的国際マーケティング企画
我当天就和前公司的部长说了要辞职的事,一个还是2年目、说自己因为跳到大手会给部长不好看.我说的是要回国...这样两方面都会好下台阶一些.我辞职后特意空了一个月空档回国潇洒了一个月
退职之前不要和原公司搞僵,因为你还要求他们开一些退职材料,这是后来公司入职时候的必须材料.


这次转职是我真正用心的转职,第一家内定是和猎头公司面试练习了4次,最后内定的.由于工作内容不太喜欢还是辞退了这家.
第二家是完全自由应聘的,当时应聘的也是偏技术职位,居然是社内調整、让现在的統括部長要过来,做了向往已久的マーケティング企画  想做国际方面的朋友最好还是准备下英语,我当时面试居然被问了英语问题.

转职辛苦,又要上班又要面试.所以不易多投,找几个自己喜欢的公司,使劲研究.
只要你能想好自己为什么跨行跨职种,跨行跨职种也是可以的.
面试和履历一定要千锤百炼.
自己想做什么一定要明确!不然到最后去了也有可能后悔

这就是我的转职经验 地震之后外国人就职有所好转,希望能帮上大家.
也希望想转职的朋友都能进自己想去的公司.
所有辛苦和困难都是为了碰到那家你心仪的公司的.

august777

坐个沙发吧

colored

写了这么多，支持一下

iescream

刚才的帖子白回鸟……

我最近也在转职活动，但是总是有些不顺利。
现在已经渐渐的失去了当初的激情，也就只是每天看看猎头给发过来的求职信息。
楼主是好样的，看来我也的重整旗鼓，认真的对待这次转职活动了。
自己的人生得自己走。

燃え尽くそう、俺の屌丝魂！

qingyiran10

不错的，进了大手还是相对稳定的
参考一下
目前考虑再次转职，慢慢来

发哥

跳掉大手后
你感觉什么东西变了吗？

永遠の歌

lz面试时间是怎么安排的，，，，好请假调整么。。

anderson1982

永遠の歌 发表于 2012-7-20 10:18
lz面试时间是怎么安排的，，，，好请假调整么。。

同问，面试时间，如何请假
总不能总生病

genius_rabbit

写了这么多支持一下吧。。。