像这种情况可以申请永驻吗？

霜叶红于二月花 · 发表于 2014-8-28 00:42:35

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朋友在大手公司工作，现在满5年，前年生一宝宝休产假1年，老公回国找到合适的工作，已经一年多！现两地分居，她和宝宝在这边，爸爸在国内！像这种情况！可以全家申请永驻吗？

糖醋排骨 · 发表于 2014-8-28 01:08:45

也许可以

霜叶红于二月花 · 发表于 2014-8-28 01:12:01

这么晚了，谢谢回复！

简影 · 发表于 2014-8-28 01:33:29

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yuanwq73 · 发表于 2014-8-28 09:08:10

我觉的不行，并不是说在大手就能5年申请，还要看你的职务，工作是否对日本有贡献，会长期居住。她老公都不在日本，很难。

8chunyu8 · 发表于 2014-8-28 09:18:11

先申请自己和孩子的会比较保险

霜叶红于二月花 · 发表于 2014-8-28 10:38:44

简影发表于 2014-8-28 01:33
产假一年在日本修的么？

日本4个月，其余中国

霜叶红于二月花 · 发表于 2014-8-28 10:39:52

8chunyu8 发表于 2014-8-28 09:18
先申请自己和孩子的会比较保险

是的！我也是这么想的！

简影 · 发表于 2014-8-28 10:40:59

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惊涛拍岸 · 发表于 2014-8-28 10:54:21

就个人感觉，即便放开了5年可永住，基本上也不可能吧。
①回国产假，就是说有过一年内大多数时间不在日本的纪录，这一条明确违规。
②老公在中国，工作不在日本这个基本不可能，住民票、在职证明、保险证等等材料就出不出来。
③就算一年内大多数时间不在日本可以被通融，累计在日本的时间也不满5年，更何况永住基本要是要10年，5年新政策是否已落实我不知道，5年就拿到的暂时我没见过。去年在国内，那么收入和税收那一块就要成很大的疑问。

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