新卒，拿到一个外资的内内定，想请教请教

dennis91 · 发表于 2015-5-21 21:34:21

萊因哈特发表于 2015-5-21 09:41
我也是文科，在日本干it的外国人能有啥技术含量？
我从来不怕得罪人：谁技术好没有特殊原因来日本？都是 ...

哈哈哈，那我争取也占一个坑，恩！

你也是干IT？？

dennis91 · 发表于 2015-5-21 21:42:21

windcolor 发表于 2015-5-21 09:42
我是做IT的
当然我只是个小兵，或者说跟班。
抢活的都是领导，只是上次我恰巧参加了而已。

请问是在ntt data吗？

原来如此，看来外资的好处还是在年轻的时候可以积累更多经验了，
说明会时说过，在我们这做3年顶别的公司10年，看来不是骗人的。

我听人说埃森哲工资最大的优势是加班费多，一是时间长，再者是加班费是×1.5倍算，日本公司都是1.25倍。
再者，是不是日本公司本来也不怎么加班吧？

dennis91 · 发表于 2015-5-21 21:53:13

windcolor 发表于 2015-5-21 09:45
当然，同样是PM为主的dell，
新卒都会被分到一个datacenter打杂，
所以…你最好具体问问干什么。

过奖过奖，我IT毛都不懂。

我也希望先随大流啊，，
我面试的时候说自己想做医疗改革相关，
不过终面的役员跟我说，很有可能分不到你想去的那个分野，要保持干劲儿。。
估计入职的时候应该会有相谈吧。。。

dennis91 · 发表于 2015-5-21 21:53:54

萊因哈特发表于 2015-5-21 09:46
他就一个国内三流大学工科学生。
之前还说国外名校都是可以混学分的，还装得自己在国外上过学一样。 ...

？？？
整了半天他都不在日本上学啊？。。。
这人太扯了。。

dennis91 · 发表于 2015-5-21 21:54:24

calm 发表于 2015-5-21 09:48
2006年毕业，第一份工作选择了这家公司。试用期三个月，工资超出当时行情几乎1倍。平均每天10点下班。头脑 ...

这个听说了。。
那你都入职了那么快就辞职。。。太猛了。。

dennis91 · 发表于 2015-5-21 21:56:00

立刻杀死发表于 2015-5-21 12:53
新卒就业的时候，毕业的大学牌子是敲门砖
跳槽的时候，目前就职的企业名声是敲门砖
这家公司不错的先社 ...

是的！
我也是做的三五年的打算！！

dennis91 · 发表于 2015-5-21 22:05:06

Josiah 发表于 2015-5-21 17:26
上月拿到内定没去，人事说年底奖金平均一个月左右。
还是业绩最好的金融部门。所以不要期待太高。

奖金是不多，
不过总收入比日本IT公司同期还是要多吧。
我看网上说管理职之前主要是拼加班费，
他家加班费是×1.5算，这个算法算下来，就能比其他公司多不少。

要说像派遣的话，我看所有IT公司都是去客户公司工作的这个模式啊
成天坐在自家公司的只有大公司的社内SE和外包吧。。

dennis91 · 发表于 2015-5-21 22:13:11

我是山大王发表于 2015-5-21 18:52
埃森哲IT做的很好，以至于它的咨询被咨询界定义成IT咨询了，虽然明明人家有战略部门。做IT不一定能搞咨询， ...

感觉白话的挺对的，哈哈！
确实，早我一年毕业的朋友在日本的一个咨询公司上班，每天培训和接触的主要是IT知识，公司让他们做app然后去客户那边卖。。。

埃森哲官方称综合咨询公司，呵呵，不过确实规模也是世界最大的。
埃森哲的SE和咨询一起做project，咨询先企划，之后再一起跟SE设计开发什么的，所以应该不局限于app，主要看客户需求吧。

我也是想说干个三五年再作打算！据说他家干干，之后很容易跳槽！

红儿 · 发表于 2015-5-21 23:10:09

忙的时候非常忙ま，一年也有几个月闲的时候，这不，男主人现在还没下班

dennis91 · 发表于 2015-5-21 23:45:25

红儿发表于 2015-5-21 23:10
忙的时候非常忙ま，一年也有几个月闲的时候，这不，男主人现在还没下班

！！！！
您老公是这个公司的啊？？~~

这个点儿，真的好忙啊。。那就是说确实是弹性工作呗？
还能再透露些工作状态啥的情报吗？？

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