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NEUSOFT Japan株式会社採用情報

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发表于 2011-8-17 16:59:20 | |阅读模式
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 2011-8-17 17:38:09 |
友情支持,帮顶
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发表于 2011-8-17 18:36:20 |
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 2011-8-18 11:00:58 |
多谢各位,我再顶,我顶我顶顶顶!!!
发表于 2011-8-18 17:15:12 |
看出来了,楼主人员挺好
发表于 2011-8-18 17:18:30 |
多谢楼上的!!!
发表于 2011-8-18 17:45:26 |
有点兴趣,我也帮顶先,晚上回家再好好看看
发表于 2011-8-18 20:39:06 |
帮顶。。。。。。。。。。。。。。。
发表于 2011-8-18 21:49:06 |
前一段时间JAC的猎头打电话过来问我要不要去东软面试
考虑到去年刚刚换工作,太频繁跳槽不太好,就拒绝了
看来东软真的很缺人啊,JAC这家猎头公司的酬谢金传说很高啊
好像有年收的40%到50%

听猎头在电话里面说第一年是契约社员,不知道是不是真的
花大价钱为什么只招契约社员呢?
盼了解的人解答
发表于 2011-8-19 09:25:36 |
本帖最后由 carlblue 于 2011-8-19 09:26 编辑


你好!感谢楼上对Neusoft Japan的招聘信息感兴趣,我解答一下:

1、日本では、人材紹介会社がたくさんあります。JACはその中の一社にすぎません。紹介手数料がほとんど30%前後で、とにかく40%、50%のがあり得ないです。(不要道听途说,以讹传讹,呵呵)

2、Neusoft Japanでは、基本的に1年目は契約社員、2年目から正社員に転じることになっています。これはあくまでも相談できることです。契約社員も待遇面で正社員と全く変わりありません。試用期間が2カ月しかなく、あまり短いので、新入社員の実力が試されていないため、最初の1年間を期間契約に設けました。ほとんどの社員が2年目から正社員に転じました。日本では、紹介会社だけではなく、転職サイトなど他の手段を利用して採用するのも結構費用が高いのです。

所以这并不矛盾,以上您了解了吗?欢迎应聘,尤其是嵌入式软件人才!
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