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楼主: 冰火
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日立情報システムズ的内定

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发表于 2011-5-25 17:33:07 |
估计几年也是招15个外国人左右吧。

内定的概率不懂,但是进终面的绝对不在少数。。

推荐自由5:5的出。
发表于 2011-5-25 17:52:34 |
有知道日立情報システムズ的前辈,

多介绍下情况吧
发表于 2011-5-25 17:58:47 |
涨的不高
发表于 2011-5-25 18:07:02 |
星星丁丁 发表于 2011-5-25 17:25
日立本社如何?

论个人,他们有个人计划什么的

论项目,表面上看都忙,加班。

当时,一个PG身份也只能通过我们头儿了解些日立的事。

--

感觉,他们队伍壮大,一定不能站错队。难啊

否则,受排挤

在哪混都这个道理。

发表于 2011-5-25 18:15:01 |
回复 冰火 的帖子

什么公司初任给这么高阿?
能否说来听听,也好帮你判断一下这家公司
的好坏阿。
发表于 2011-5-25 18:28:53 |
老大的幸福 发表于 2011-5-25 18:07
论个人,他们有个人计划什么的

论项目,表面上看都忙,加班。

虽然招很多中国人,但是日立据说很排外,是真的吗?
发表于 2011-5-25 21:32:18 |
星星丁丁 发表于 2011-5-25 18:28
虽然招很多中国人,但是日立据说很排外,是真的吗?

再排咋也杀进去!
发表于 2011-5-25 21:57:41 |
天空雨 发表于 2011-5-25 21:32
再排咋也杀进去!

一起杀进去吧,操,中国人排死他们。
头像被屏蔽
发表于 2011-5-25 22:04:57 |
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 2011-5-25 23:32:10 |
IT系的不太了解。。。。。。
个人觉得内定承诺书什么的其实无所谓的,日本人经常签了再辞。6月之前辞基本都没问题。
只要不搞到第二年快上班了才辞,基本没什么影响的。
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