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日企纷纷返聘老员工,丰田将返聘年龄上限调至70岁

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发表于 2024-5-13 09:44:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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近年来,日本人口减少造成的劳动力短缺,导致日本企业陆续推迟或取消退休年龄。丰田计划从今年8月开始在全岗位返聘65岁以上员工,对于部长级以下的返聘员工,只支付原来工资的一半。
 楼主| 发表于 2024-5-13 09:44:13 | 显示全部楼层
只要干不死,就往死里干
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发表于 2024-5-13 10:08:28 | 显示全部楼层
唉 老家伙体力活肯定干不了 所以不可能靠他们填补劳动力不足的缺口...返聘老的 更多是因为他们有经验...现在年轻的三年一小跳 五年一大跳 跳来跳去啥几把也不会...这里手动艾特工程师牲口...
所以需要这帮老人回来辅佐中间层做决断…
以前我们公司返聘的一个70多的老部长 人家家几栋楼收租 法拉利啥的超跑3-4台 一天就来公司2-3个小时开开会 一年给开3000多万…
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发表于 2024-5-13 10:28:32 | 显示全部楼层
主要是闲不住吧 有班上多好啊

钱是其次,对于不少老人来说有事情做比较重要

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发表于 2024-5-13 12:38:50 | 显示全部楼层
很好,发挥余热
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发表于 2024-5-13 19:34:28 | 显示全部楼层
老而不退是为害?
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