日本政府在20日的内阁会议上敲定了2020年底前的少子化对策指针——《少子化社会对策大纲》。大纲指出，少子化“是可能动摇社会经济基础的危险状态”，将今后5年定为集中处理期，例举5个重点课题，包括“实现在年轻时结婚生育的愿望”、“男女劳动方式改革”等。并提出把在妻子分娩后男性休产假的比例提高到80%等数值目标，还首次提出减轻子女3人以上的多子女家庭负担以及为年轻人结婚提供支援。   劳动方式方面，将纠正长时间劳动的弊端，努力把男性休育儿假率提高到13%（2013年度为2.03%）；把子女未满6岁的男性育儿及做家务时间增至每天2个半小时（2011年为67分钟），把女性生完第一个子女后继续工作的比例提高到55%（2010年为38%）。同时，为防止针对女性的孕产歧视以及男性请产假受到阻碍等，政府将彻底对企业进行指导。  不婚及晚婚被大纲列为少子化重要原因，写入了促使年轻人结婚的对策，今后还将支持地方政府谋求稳定就业并为男女结识提供平台。  |
realkyo3234 发表于 2015-3-20 18:08
老子要产假~~~
生生生，休休休shozime 发表于 2015-3-20 23:01
用脚趾头想都不可能，你妹老子连一天带薪假的都没休过
也是可怜。xibo.826 发表于 2015-3-23 15:42
我老婆生宝宝时公司给放了一天假
只有一天……akkinyaro 发表于 2015-3-28 17:31
小公司社长应该不会同意吧。本来人就不够用
